產品責任

重大議題:永續產品與服務、產品創新研發

產品研發與創新-產品研發與投入、進展與流程
2024年目標
軒郁國際
  • 開創綠色永續產品,結合在地原生海藻萃取之美髮產品

 
阿原
  • 深化阿原對青草植萃療癒力的研究,將其應用於更具體的肌膚保養與健康領域

2024年成果
軒郁國際
  • 與歐萊德合作,創立新永續美妝保養品品牌-Biosea(碧海絲)

  • Biosea洗髮精取得多項產品國際綠色認證、最佳碳中和與永續包裝獎、USDA BIOBASE生質基認證等標章
  • Biosea產品皆使用在地原生海藻榮獲原料國際天然認證
  • 新品開發持續導入PCR循環再生瓶器相關產品
 
阿原
  • 新品開發持續導入PCR循環再生瓶器相關產品

  • 建置北海明珠專業萃取室,並設計兩套獨家萃取設備,以模擬提升青草植萃技術與生產效率
  • 成功萃取艾草稀有活性元素,並計劃應用於肌膚清潔與保養產品開發,拓展其護膚功效
  • 該萃取技術已申請專利,確保創新成果獲得保護,並推動科研與產業應用的進一步發展
短期目標
(未來1年)
軒郁國際
  • Biosea系列將持續以永續產品為基礎,於2025年開發並推出新品

 
新普利
  • 將於2025年使用在地食材開發機能性新品,持續增進產品永續取材及循環

  • 持續研究保健產品之各項低碳永續環保耗材

 
阿原
  • 新品開發持續導入PCR循環再生瓶器

  • 逐步啟動阿原農場更多作物的萃取計畫,至少完成兩種農場作物的萃取研究,拓展應用範疇

  • 將 2024 年的研究成果轉化為具體生產計畫

中期目標
(未來3-5年)
軒郁國際
  • 持續進行產品開發與綠色材料的研發投入、產學合作與技轉開發

  • 持續研究保健產品之各項低碳永續環保耗材
 
阿原
  • 新品開發持續導入PCR循環再生瓶器

  • 推動萃取鍋爐的正式量產與商業應用,提升青草植萃技術的穩定性與規模化生產能力
長期目標
(未來5年以上)
軒郁國際
  • 持續進行產品開發與綠色材料的研發投入、產學合作與技轉開發

  • 持續研究保健產品之各項低碳永續環保耗材
 
阿原
  • 新品開發持續導入PCR循環再生瓶器

  • 持續關注洗沐與保養品市場趨勢,深化青草植萃研究,並拓展至非阿原農場的作物,進一步強化與廣泛應用阿原獨有的萃取技術
  • 必要時攜手台灣在地廠商與學術機構,合作開發對人體有益且環保永續的產品,推動產業朝向更友善環境與地球永續的方向發展
產品研發與創新-專利、技術與產學合作
2024年目標
軒郁國際
  • 持續研發技術開發,取得專利及新申請專利

 
新普利
  • 與學術研究機構產學合作:開發台灣在地特有保健素材

  • 申請食品無添加物認證
  • 研發導入與專利技轉開發
 
阿原
  • 在地採購支出50%以上

  • 公平交易:契作戶2戶
2024年成果
軒郁國際
  • 成功且持續開發高濃度、低刺激之面膜與保養品,以及各項抗老與煥膚亮白功效之高純度單方原料,提升功效性與商品力,滿足消費者需求
  • 深入佈局並持續優化兼具外觀與效用的美容保養儀器
  • 開創全新綠色永續結合獨家研發海藻萃取美髮產品
  • 旗下品牌取得2件專利、獲得6項國內外研發獎項、3項國際設計獎、原料國際天然認證與產品國際綠色認證
 
新普利
  • 以台灣在地素材展開保健原料開發,已陸續執行二次放大量產,驗證原料有效性、功能性;將經典熱銷之商品進行升級與創新再現化,達到開發品牌獨家原料與滿足各年齡層顧客需求
  • 旗下品牌成功於2024年獲得1項國際發明展金獎;6項食品無添加物認證商品;25項國際產品獎
 
阿原
  • 在地採購支出50%以上
  • 完成契作簽約與採收
短期目標
(未來1年)
軒郁國際
  • 持續研發技術開發,取得專利2件,新申請專利4件
  • 申請國際設計獎:1項商品
 
新普利
  • 與學術研究機構產學合作
  • 持續研發導入與專利技轉開發,取得專利1件
 
阿原
  • 在地採購支出維持50%以上
  • 維持兩位契作農戶
中期目標
(未來3-5年)
軒郁國際
  • 研發導入、產學合作與技轉開發,取得專利5件
  • 綠色原料開發:持續與學術單位進行產學相關合作,研究其他各項廢棄原物料再利用之技術
  • 落實運用在地化及公平交易原料
 
新普利
  • 與學術研究機構產學合作:產品功效驗證執行2件
  • 申請食品無添加物認證:3項商品
  • 研發導入與專利技轉開發,共取得2件
 
阿原
  • 在地採購支出維持50%以上
  • 維持兩位契作農戶
長期目標
(未來5年以上)
軒郁國際
  • 持續進行產品與綠色材料的研發投入、產學合作與技轉開發
  • 強化在地化及公平交易原料目標與審查機制
  • 綠色原料開發:持續與學術單位進行產學相關合作,研究其他各項廢棄原物料再利用之技術
 
新普利
  • 持續進行學術研究與機構產學合作,強化研發導入與專利技轉開發
  • 持續進行食品無添加物認證取得與申請
 
阿原
  • 在地採購支出維持50%以上
  • 維持兩位契作農戶
對軒郁國際的意義
永續產品服務
  • 軒郁國際始終秉持「綠色創新、永續發展」的核心理念,致力於開發對環境友善的產品,將永續價值融入企業經營之中;阿原則依據ISO 14001環境管理系統之產品生命週期開發產品,考量如何能以最小環境成本滿足消費者需求。我們堅信,企業不僅僅是產品的提供者,更是對地球負責的實踐者。透過創新科技、在地資源運用與低碳技術研發,打造真正符合環境永續的美妝、保健,以及日常保養與清潔用品之產品。
 
產品創新研發
  • 產品研發與創新乃為產品力之根本表現,持續深耕投入研發領域創造新穎、有效產品,為品牌之宏願,打造獨一無二的品牌特色與配方獨特性。
    此外秉持「取之自然、用之自然、回歸自然」的理念,致力於研發友善環境與肌膚的天然保養品,將永續融入品牌精神,選用純淨天然的原料、減少環境負擔,實現人與自然和諧共生。
政策與承諾
永續產品服務
  • 軒郁國際積極投入綠色永續產品的開發,如結合在地原生海藻萃取,打造更天然、環保的美髮產品,減少對環境的影響。同時,透過與歐萊德策略合作推出全新永續美妝品Biosea(碧海絲),進一步推動美妝產業的綠色升級。
    我們亦關注保健產品的低碳永續耗材,致力於降低生產過程中的環境足跡,為消費者提供更具責任感的健康選擇。
    此外,阿原為落實永續產品與服務,共採取三項措施,包含:選擇供應商時,將近50%以上的比例,採購在地80km內供應商;與北海岸居民配合小農契作,穩定小農的收入以及減少中間的剝削;水液態及相關產品,則自2023年起生產並使用PCR材質的塑膠瓶器,同時持續推動環保包材或可回收再利用之包材。
    未來,集團將持續深化「永續產品服務」的發展,透過創新科技與環保理念的結合,實現企業與環境共好的目標,為產業帶來正向影響,並引領市場走向更加永續的未來。
 
產品創新研發
  • 透過技術研發、爭取國際獎項與專利申請、與學術機構產學合作、導入綠色原料與永續包材,並且堅持原料來源透明化、環保生產製程、減速與包材優化、動物友善與倫理採購、社會共融與教育等產品研發精神,持續以創新研發打造集團的品牌特色。
責任單位與資源
永續產品服務
  • 美妝保養類產品由軒郁國際研發部門主導、保健食品類產品由新普利主導,則日常保養與清潔用品由阿原主導,三方合力對於各項新、舊產品之永續選材、商品開發進行改良與努力。
 
產品創新研發
  • 美妝保養類產品由軒郁國際研發部門主導,保健食品類產品由新普利主導,並且齊力與學術機構進行產學合作,日常保養與清潔用品由阿原主導,由各部門協作進行產品研發。
 

 
重大議題:永續包材及循環經濟

永續產品與循環經濟
2024年目標
軒郁國際
  • 既有商品環保材質包材年度轉換率>85%
  • 報廢包材年重量低於5公噸
 
阿原
  • 洗沐類產品之新品開發持續使用PCR 循環再生材料為瓶器
  • 包材報廢減量
2024年成果
軒郁國際
  • 軒郁國際美妝保養產品已全數持續使用經森林驗證認可計畫委員會(PEFC)、森林管理委員會(FSC)國際認證包材的紙品,且既有商品彩盒也已完成更換。
  • Biosea洗髮精瓶器使用100%PCR
  • 未來美雲朵機包裝(含甘蔗渣紙襯)可再生材料-2024年度使用量: 14.188公噸
 
新普利
  • 新普利保健食品新品同樣持續導入PEFC、FSC認證的包材,年轉換率也一併提升至100%,並對比2024年包材轉換率年增達9%
 
阿原
  • 95mL、430mL瓶器導入使用PCR循環再生材料
  • 2024年包材報廢相較於2023年總體減量11%(kg)
短期目標
(未來1年)
軒郁國際
  • 持續維持商品環保包材轉換率100%
  • 持續朝向報廢包材年重量低於5公噸
 
阿原
  • 新品開發持續使用PCR 循環再生材料為瓶器
  • 包材報廢持續減量
中期目標
(未來3-5年)
軒郁國際
  • 2026年減塑達50%
  • 持續維持商品環保包材轉換率100%
  • 持續朝向報廢包材年重量低於3公噸
 
阿原
  • 新品開發持續使用 PCR 循環再生材料為瓶器
  • 包材報廢持續減量
長期目標
(未來5年以上)
軒郁國際
  • 持續加強全系列品牌商品減塑達80%
  • 持續維持商品環保包材轉換率100%
  • 持續朝向減低年包材報廢重量低於1公噸
 
阿原
  • 新品開發持續使用 PCR 循環再生材料為瓶器
  • 包材報廢持續減量
對軒郁國際的意義

軒郁國際與阿原透過產品包材減量、重複使用、使用再生原料、提升回收效率等方式,並且採用環保標籤、無化學溶劑的印刷技術,降低製程中的污染負擔等方式,減少包裝廢棄物的環境衝擊,建立循環經濟的生產與銷售模式。(例如:使用回收再生的塑膠原料製作成瓶器)。

政策與承諾

環保材質包材使用率提升

責任單位與資源

依照產品之類別,由母公司研發部門、採購部門與新普利分別執行永續包材的的導入與轉換,並設定未來管理目標。日常保養與清潔用品則由阿原行銷處、商品開發部、研發部、採購部、品質管理部分別執行永續包材的的導入與轉換,並設定未來管理目標。



 
重大議題:產品品質管理與安全責任

產品安全責任
2024年目標
軒郁國際
  • 依產品類別增訂需求檢驗項目,並提升每批留樣 數量供回溯檢測使用,確 保上市中產品品質
 
新普利
  • 定期追蹤檢核原料使用素材,保障各項產品品質
  • 增加產品的有效性含量的檢測
  • 增加產品安全性的項目檢測:除了原有的檢驗項目外,另外增加12項防腐劑的檢驗項目
2024年成果
軒郁國際
  • 旗下品牌之產品,皆已定時執行回溯複測確保產品品質
  • 持續依據抽驗與改良之數據,進行各項檢討與優化檢驗機制
 
新普利
  • 增加產品安全性的項目檢測-增加12項防腐劑
 
阿原
  • 總公司、石門廠、農場取得ISO 9001:2015品質管理系統驗證
  • 石門廠開始規劃ISO 22716/GMP驗證及人員培訓
  • 石門廠開始規劃品保實驗室,以自主檢驗半成品、成品檢驗要求
短期目標
(未來1年)
軒郁國際
  • 依產品類別增訂需求檢驗項目,並提升每批留樣數量供回溯檢測使用,確保上市中產品品質
 
新普利
  • 定期追蹤檢核原料使用素材,保障各項產品品質
  • 持續增加產品的有效性含量的檢測
 
阿原
  • 結合外部稽核驗證能量,持續優化品質管理制度、提高產品與服務之品質
  • 2025年Q2建制完成石門廠品保實驗室
中期目標
(未來3-5年)
軒郁國際
  • 增加SGS委外送測項目與檢測頻率
  • 持續加強各批號產品留樣和定期執行回溯檢測
 
新普利
  • 增加產品進行輪替方法不定期進行第三方檢驗單位監控
  • 建構國內外保健食品風險資料庫,強化產品危害風險控管能力
 
阿原
  • 配合ISO 9001:2026品質管理系統版本驗證更新、接軌國際,品質管理系統與品質管理小組將持續改善及精進
  • 持續完善石門廠品保實驗室管理,以提供穩定產品品質,提供消費者更高品質及安全的產品
長期目標
(未來5年以上)
軒郁國際
  • 持續增加SGS或各第三方單位委外送測項目與檢測頻率
  • 強化各批號產品留樣程序與回溯檢測機制
 
新普利
  • 強化產品不定期第三方檢驗單位抽驗與監控流程
  • 擴增與加強國內外保健食品風險資料庫安全防護與數據分析能力,持續深化產品風險危害控制與管理機制
 
阿原
  • 持續關注國際與國內品質管理與安全責任議題,透過品質管理小組、ESG工作小組深化執行
對軒郁國際的意義
軒郁國際以先進科技專注創新,注重安全、有效及穩定性,層層檢測,品質嚴格把關。阿原亦透過導入ISO 9001:2015品質管理系統驗證,提升產品安全及品質管理的水準。
政策與承諾
軒郁國際全系列商品達到高純度、高品質、高效能、高活性、高吸收、溫和、低敏、不刺激的特性;保健食品產品則以「產品有效、安全、健康」為宗旨,致力於創造優質、優良產品。阿原推出的日常保養與清潔用品在設計和開發階段遵循設計開發管制程序,新品皆實施安定性與相容性試驗及委外第三方公正單位檢驗,以確保產品性能和穩定性;生產過程中則採用先進設備與儀器,設置多項品質管制點,如感官測試、物性測試、微生物測試、氣密測試,以確保每件產品符合高品質要求。
我們承諾持續強化新品開發品質控管,並漸進式開發綠色產品,落實社會責任。
責任單位與資源
母公司及新普利皆設有商品開發單位,主責研發安全且有效之產品,並與法務部合作以確認各項產品應符合相關法規規範;由集團品質管理中心協助把關並執行各項產品之品質監控管理。阿原則由品質管理小組主導,確保各項品質管制政策得以有效執行。同時,內部各部門協同合作,將品質與安全理念融入產品開發、生產和行銷等各個環節。


 
重大議題:客戶關係管理、資訊安全及隱私保障

客戶服務與資安管理-客戶關係管理
2024年目標
軒郁國際與新普利
 
B2C(客服)
  • 優化溝通管道,確保與客戶之間的順暢溝通,包括使用電子郵件、社交媒體、客服熱線等多種方式。
  • 持續維持當前客戶滿意度之94分數,同時促進客戶滿意度評分與回饋。
  • 持續開拓新的產品線或擴大業務範圍,以滿足客戶不斷變化的需求。
  • 不斷透過大數據、AI系統導入的支持與持續深化教育訓練的品質,強化客服回覆速度與再優化。
  • 關注提供更好的客戶體驗,包括簡化購物流程、快速解決問題和提供個性化服務。
 
B2B(海外與特通)
  • 持續加強業務人員的產品知識及溝通技巧,提升顧客滿意度
  • 客戶服務流程優化:加快回覆時間
  • 開拓新的產品線或擴大業務範圍,滿足客戶不斷變化的需求。
  • 持續增進客服電銷通路下單回購率,增加逐年業績。
 
阿原
  • 整合線上線下客戶平台,與社群顧客服務平台Omnichat合作,串接Line OA,提高客服效率及滿意度
2024年成果
軒郁國際與新普利
  • 強化官網與其他網站平台之社群溝通(LINE、FaceBook等)
  • 客服人員的素質提昇,加速訂單成交率,客戶藉由客服電銷通路下單回購,持續增進集團業績與目標。
  • 持續與客戶保持良好溝通,客戶滿意度仍保持94高分。
 
阿原
  • 於2024 Q1完成Omnichat系統上線啟用,整合各社群渠道客戶訊息
  • 2024年度已串接Line OA
  • 各通訊渠道(FB/IG/Line)客服回覆效率提升
短期目標
(未來1年)
軒郁國際與新普利
 
B2C(客服)
  • 高滿意度維持與深化,滿意度維持 ≥94分,針對低於90分回饋進行個案分析持續維持當前客戶滿意度之94分數,同時促進客戶滿意度評分與回饋。

  • 優化溝通渠道,確保與客戶之間的順暢溝通,包括使用電子郵件、社交媒體、客服熱線等多種方式。

  • 持續開拓新的產品線或擴大業務範圍,以滿足客戶不斷變化的需求。

  • 不斷透過大數據、AI系統導入的支持與持續深化教育訓練的品質,強化客服回覆速度與再優化。

  • 關注提供更好的客戶體驗,包括簡化購物流程、快速解決問題和提供個性化服務。

  • 持續優化非官網之各項平台與社群溝通,導入AI機器人快速溝通與處理客戶回饋。

 
B2B(海外與特通)
  • 持續加強業務人員的產品知識及溝通技巧,提升顧客滿意度
  • 客戶服務流程優化:加快回覆時間
  • 開拓新的產品線或擴大業務範圍,滿足客戶不斷變化的需求。
  • 持續增進客服電銷通路下單回購率,增加逐年業績。
 
阿原
  • 啟動會員ESG回饋機制,鼓勵消費者購買以100%PCR再生環保瓶身補充瓶
  • 會員系統升級,並調整會原制度,增加會員回饋比例
中期目標
(未來3-5年)
軒郁國際與新普利
 
B2C(客服)
  • 滿意度穩定 ≥94分,提升NPS(淨推薦值)5%

  • 建立客戶數據庫: 開始建立客戶數據庫,追蹤客戶購買歷史、偏好和行為,以更好地了解客戶需求。

  • 續優化流程: 定期檢討和優化CRM流程,以確保其與企業目標和客戶需求的一致性。

  • 整合社群訊息與客服系統,建構全通路回應機制,強化AI與人工客服協同服務效率。

 
B2B(海外與特通)
  • 建立客戶忠誠度:推出客戶忠誠度計劃,目標吸引至少30%的現有客戶參與該計劃。
  • 高價值客戶獎勵計劃:預計在2-3年內通過獎勵計劃,將高價值客戶的保留率提高25%。
  • 協助代理商善用直播特性,直接與消費者溝通,減少產品預期落差,降低退貨率。
  • 與客戶建立策略合作夥伴關係,共同制定長期發展計劃,實現雙贏局面,促進長期永續發展。
 
阿原
  • 擴大會員專屬體驗,如綠色講座、永續工作坊
  • 強化會員數位體驗,提供個性化推薦
長期目標
(未來5年以上)
軒郁國際與新普利
 
客服暨海外與特通
  • 滿意度 ≥95分,導入「情緒分析系統」輔助追蹤感受趨勢。

  • 目標與10個主要客戶建立策略合作夥伴關係,制定長期發展計劃。

  • 目標實現雙方收入增長30%,促進長期永續發展。

  • 通過持續的合作和互動,建立深度和穩固的合作夥伴關係,共同成長和發展。

  • 導入智慧語意分析與客戶歷程整合,實現全自動化即時應對與個人化互動回應機制。

 
阿原
  • 建立本地化會員生態圈,透過忠誠計畫吸引更多人投入永續消費
  • 會員計畫與地方社區串聯,推動在地綠色行動
客戶服務與資安管理-資訊與隱私安全
2024年目標
軒郁國際與新普利
  • 落實API使用存取權限與安全機制規範。
  • 每年舉辦1次員工資訊安全意識訓練。
  • 每年執行1次系統災害還原演練。
  • 維持無資安相關事件發生。
  • 每季檢視1次各後台帳號清單權限是否適當。
 
阿原
  • 確保資安事件發生能有效應變處理
  • 公司WIFI無線網路區分內外部使用,建立基本安全措施
2024年成果
軒郁國際與新普利
  • 限制API金鑰存取權限與使用範圍,將API金鑰與公司IP綁定強化使有效使用安全性。
  • 2024年度完成1次員工資訊安全意識訓練。
  • 2024年度完成1次系統災害還原演練並記錄。
  • 2024完成4次(每季一次),檢視各後台帳號權限是否適當。
 
阿原
  • 2024年無資安事件發生
  • 已完成內外無線網路設定
短期目標
(未來1年)
軒郁國際與新普利
  • 維持每年1次弱點掃描修復高風險漏洞。
  • 加強API安全防護,實施限制存取IP及使用權限規範。
  • 維持每年1次員工資安意識教育訓練,提升企業員工安全防範意識。
  • 完善的資安事件處理流程,包含定期模擬演練與事後復原機制。
 
阿原
  • 強化基本安全措施:如防毒軟體更新、規劃建構異地備援設備
中期目標
(未來3-5年)
軒郁國際與新普利
  • 對第三方供應商進行安全審核,確保合作夥伴遵循資安標準,降低供應鏈攻擊風險。
  • 發展內部資安監控中心,提升資安風險即時監測與應變能力。
  • 加強零信任架構環境建置,包含裝置驗證、多重認證等安全機制。
 
阿原
  • 針對敏感數據實施加密保護
  • 評估第三方資訊安全措施,減少外部威脅
長期目標
(未來5年以上)
軒郁國際與新普利
  • 零信任架構全面落實,實現端點至端點的零信任安全,包含裝置、網路、身份、應用程式的全方位保護。
  • 建立內部資安指標並與永續報告整合,展現企業資安承諾。
 
阿原
  • 建立資訊安全文化,深化安全意識,讓所有成員自發遵循實踐
  • 確保企業的資訊安全政策符合國際標準(如ISO 27001)及相關法律規範
對軒郁國際的意義
客戶關係管理
  • 虛擬零售購物日益逐漸取代實體銷售,如今人手一機隨時購物的型態已成趨勢,iQueen愛女人購物網除與系統合作建置APP之外,更進一步透過AI演算法精準推薦客戶最合適的產品,及適時關懷客戶,創造個人化的貼心購物體驗。
 
資訊安全及隱私保障
  • 軒郁國際為全台首家品牌電商上櫃之企業,我們格外重視每一位客戶與內部資訊的安全,良好的資安與隱私保障不僅維護品牌聲譽、符合法規要求,更有效保障營運的持續性。我們除了恪遵個人資料保護相關法令,確保個人資料之蒐集、處理與利用均符合法令規定,以維護及保障個人資料權益之外,更是建置完善之資訊安全管理機制並遵循嚴格的管控規範與防護措施。
政策與承諾
客戶關係管理
  • 軒郁國際透過大數據系統AI演算及嚴謹的個資把關、尊重隱私權,精準滿足顧客需求,提升消費者的購買體驗的同時,取得消費者的信賴與建立忠誠度。
 
資訊安全及隱私保障

本公司遵循相關法規與國際資訊安全標準,係有制定了資訊資通安全政策,以管理、保護公司的資訊資源,包括但不限於客戶數據、交易數據等敏感資訊,並在公司內部普及與定期進行培訓。

  • 數據收集透明度與數據保護
    確保所有數據在傳輸、存儲及處理過程中的完整性、可用性與機密性。另外多層次的安全技術,如資料加密、防火牆及入侵檢測系統。
  • 存取控制
    嚴格限制敏感數據的存取權限,僅授權必要人員使用。另外定期審核用戶存取權限,杜絕不當使用。
  • 保護客戶隱私
    重視客戶隱私保護,在收集、使用和儲存客戶個人資訊時,我們會嚴格遵守相關法律法規和內部管理制度,確保客戶數據的安全和保密。
  • 保護公司資源
    定期進行資安風險評估確保公司資源,包括但不限於交易數據、財務資訊、人力資源等敏感資訊的安全,並建立資訊安全事件回應計畫,確保快速解決問題。
  • 保障系統可靠性
    致力於維護系統運行的可靠性和穩定性,並確保系統的高效運行和及時更新,以滿足客戶的需求。
  • 保障公司形象
    資訊資通安全是公司的核心競爭力之一,將竭盡所能保障公司的形象和聲譽,並為客戶提供最優質的服務體驗。
責任單位與資源
客戶關係管理
  • 主要由集團內之業務處進行統籌,其中由客服電銷部協助第一線B2C之客戶回饋,本土B2B或後續因應作為則由品牌部、研發部、物流部及採購部門協助,海外客戶及特殊通路之關係管理則交由海外事業拓展部負責。
 
資訊安全及隱私保障
  • 軒郁國際董事會:核可與監督集團整體資訊安全政策與重大資安問題緊急決策。
  • 軒郁國際資訊部:協助集團建置與進行各項第一線資訊、隱私安全之保護機制與應對。
  • 軒郁國際電商運營部:網站會員之客戶資訊保護與維護。
  • 阿原風險管理小組:風險管理推動與執行單位,由各部門最高主管組成,管理部門之最高主管擔任召集人。
  • 阿原行政部:IT定期進行機房設備檢測、規劃災害演練、資訊安全宣導。
  • 人力資源部:協助誠信政策宣導訓練課程安排